Authentische Einblicke, persönliche Geschichten – um junge Menschen für eine Ausbildung im regionalen Handwerk zu begeistern, setzen die IHK Gießen-Friedberg und der Verein Handwerk Mittelhessen e.V. auf Ausbildungsbotschafter und Azubi-Guides. Beide Projekte fördert der Landkreis Gießen künftig jährlich mit jeweils 3000 Euro.

Die Ehrung der besten Auszubildenden der IHK Gießen-Friedberg sowie die Mitgliederversammlung von Handwerk Mittelhessen e.V. nutzte Landrätin Anita Schneider, um die entsprechenden Förderbescheide offiziell zu überreichen. Sie bedankte sich bei Kreishandwerkerschaft und IHK für das Engagement, junge Menschen für die duale Ausbildung zu gewinnen: „Wenn Schülerinnen und Schüler von Azubi-Guides oder Ausbildungsbotschaftern erfahren, welchen Spaß sie bei ihrer Ausbildung haben und welche Chancen sie für sich sehen, dann ist das für viele beeindruckender und authentischer als ein Flyer oder eine Stellenanzeige. Während die Auszubildenden in ihrer Funktion als Vermittler auftreten und an Selbstbewusstsein gewinnen, bekommen die künftigen Auszubildenden einen umfassenden Einblick in den jeweiligen Beruf“, betonte Schneider.

Die finanzielle Förderung des Landkreises diene als Unterstützung beider Projekte, sei aber auch ein Zeichen dafür, dass der Landkreis verschiedene Vorhaben zur Nachwuchsgewinnung ausdrücklich begrüße.

Orientierung bei der schwierigen Wahl der richtigen Ausbildung

Azubi-Guides und Ausbildungsbotschafter verfolgen das gleiche Ziel: Werbung für Ausbildungsberufe machen und bei Schüler:innen das Interesse für Ausbildung im Handwerk oder anderen gewerblich-technischen Berufen wecken. Dazu gehen junge Auszubildende als Botschafter ihres Gewerkes in Schulen und berichten auf Augenhöhe von ihren eigenen Erfahrungen. Eckdaten zum Beruf stehen weniger im Vordergrund als der persönliche Weg in die duale Ausbildung.

In Zeiten des Fachkräftemangels, der auch in den Unternehmen und Verwaltungen des Landkreis Gießen spürbar ist, sind beide Projekte laut Landrätin Schneider ein echter Gewinn: „Die jungen Auszubildenden sind Vorbilder für andere junge Leute und eine wichtige Orientierung bei der häufig schwierigen Berufswahl. Sie bringen Unternehmen und Jugendliche zusammen und rücken oftmals auch unbekanntere Berufe in den Vordergrund.“